Fatturazione e pagamenti: ditta Matias Galvao Bueno Fatturazione e pagamenti: prestazioni occasionali C.Costanza
Riepilogo fatture emesse anno 2022
Fatt. n. 08/2022 del 30/03/2022 - Importo € 540,80
Descrizione: Consulenza per aggiornamento sito web: sostituzione,
elaborazione e fotomontaggi immagini nuova sonda M20
Fatt. n. 12/2022 del 03/06/2022 - Importo € 260,00
Descrizione: Accordo € 250 mensili - mese Giugno
Consulenza per aggiornamento profili Facebook e
Instagram. Pubblicazione post sponsorizzati
Fatt. n. 13/2022 del 03/06/2022 - Importo € 78,00
Descrizione: Aggiornamento scheda tecnica nuova M20 per gara e
inserimento sito - NOTA DI CREDITO?
RICEVUTA N° 01/2022 - DATA: 11/07/2022 - Importo € 500,00
COMPENSO PER PRESTAZIONE OCCASIONALE
quale compenso per l’attività di studio, realizzazione e pubblicazione
post sui canali social: Facebook e Instagram.
Mesi Luglio e Agosto
A causa delle spese di gestione della partita IVA vi avevo già comunicato che potevo mantenere l’importo di €250,00 mensili solo emettendo ricevute di prestazione occasionale e pertanto già rischiando eventuali controlli fiscali.
Proposta 1:
Calcolando 250 fino a fine anno restano da fatturare i mesi di Settembre, ottobre, novembre e dicembre, per l’attività social per un totale di €1000 netti + 250 rit.acconto totale € 1.250 lordi.
Avendo già emesso una ricevuta da € 500 netti + 125 ra totale € 625 lordi
Sommate danno un totale di € 1.875 lordo
Posso emettere ricevute allo stesso committente per un totale di € 2.500 annui lordi posso aggiungere ulteriori €625 per prestazioni che concorderemo:
Sito in lingua inglese e relativo SEO base.
Comunicazione preventiva lavoro occasionale
L’art. 13 della legge n. 215/2021 ha previsto un nuovo obbligo a partire dall’anno 2022, vale a dire l’obbligo per le imprese di comunicare l’avvio dell’attività di un lavoratore autonomo occasionale.
La comunicazione, che deve essere preventiva, andrà effettuata per ora via email all’Ispettorato del Lavoro territorialmente competente, in ragione del luogo ove si svolgerà la prestazione. A regime la comunicazione sarà telematica.
Lavoro autonomo occasionale:
Si può definire lavoratore autonomo occasionale chi si obbliga a compiere, dietro corrispettivo, un opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio di tipo intellettuale, senza vincolo di subordinazione, ne potere di coordinamento del committente in via del tutto occasionale.
In particolare, le prestazioni di lavoro autonomo occasionale, di cui all’art. 2222 c.c. riguardano attività episodiche, saltuarie e non programmate (vedasi sul punto la nota del Ministero delle Finanze n. 984/97). Tali attività, proprio per queste caratteristiche si differenziano dalle attività professionali svolte con abitualità, regolarità, e sistematicità dei comportamenti e professionalità (svolgimento di una pluralità di atti coordinati tra di loro finalizzati a un identico scopo).
Proposta 2:
Nel caso in cui non si giunga ad accorsi sul lavoro occasionale le fatture emesse avranno una maggiorazione del 52% dovuta alle spese di tassazione INPS e gestione della P.IVA .
Pertanto l’importo mensile fatturato ammonterà a €380.
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